Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten. GGD Groningen onderschrijft het belang van gezonde zwangerschappen en een optimale start voor elk kind. Soms is het vanwege een combinatie van complexe problematiek niet het moment om zwanger te raken maar ontbreken de mogelijkheden om tot adequate anticonceptie te komen. Dan is samenwerking in de lokale keten, verbinding tussen medisch en sociaal domein en het nemen van verantwoordelijkheid geboden.
Ben jij die bewuste en toegewijde medewerker die het structureel bespreekbaar maken van "kinderwens, seksualiteit en anticonceptie" met kwetsbare (potentiële) ouders de normaalste zaak van de wereld vindt? Aarzel dan niet en reageer nu op de vacature inhoudelijk coördinator Nu Niet Zwanger (NNZ)!
GGD Groningen is de publieke gezondheidsdienst van de provincie Groningen. Alle GGD-professionals werken gezamenlijk aan hetzelfde doel: de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van de burgers in het dagelijkse leven en in crisissituaties. De GGD werkt met, voor en in alle Groninger gemeenten.
De inhoudelijk coördinatoren werken nauw met elkaar samen, maar ook met de verschillende aandachtsfunctionarissen (in- en extern) en met het landelijk team. De inhoudelijk coördinator valt onder de verantwoordelijkheid van een manager jeugdgezondheidszorg. Het werkgebied is provincie Groningen.
Naast onze kernwaarden vrij, verbindend, verantwoordelijk en vernieuwend is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:
Communicatief | Je legt makkelijk contact, zowel binnen het medisch als het sociaal domein, en bent op basis van je inhoudelijke deskundigheid en affiniteit een natuurlijke ambassadeur voor het programma NNZ.
Verbindend I Je bent doortastend in het opbouwen en onderhouden van een keten met netwerkpartners in zowel medisch als sociaal domein.
Tactisch I Je bent in staat, indien zich problemen of weerstanden voordoen, je eigen gedragsstijl / tactiek / strategie te veranderen om het doel te bereiken.
Plannen en organiseren | Plant je eigen werkzaamheden en stemt de planning af met anderen. Je stelt prioriteiten en hebt overzicht. Je werkt ordelijk en systematisch.
Creatief I Je bent in staat om in ongewone situaties gewone en vooral praktische oplossingen te vinden en te realiseren, in goede samenwerking met andere partijen en organisaties.
Een jaarcontract van gemiddeld 12 uur per week, met kans op verlenging. Bovendien bestaat er een kans dat er gedurende het jaarcontract de mogelijkheid ontstaat om naar 16 uur per week op te hogen.
Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9). Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met:
Lotte Steenstra 06-25 47 65 09 of Gooitske Bierma 06-11 64 89 35, beiden inhoudelijk coördinator NNZ.
Je kunt reageren tot en met 12 januari 2025 door te klikken op de knop ‘Solliciteren’.
De gesprekken vinden plaats op donderdag 16 januari 2025.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Na het verzenden van de sollicitatie, ontvang je een ontvangstbevestiging met nadere informatie.