  | |
Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?
420 GGD-professionals werken dagelijks met hart en ziel aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten.
Wij zoeken een betrokken en enthousiaste screener met oog en hart voor de aan jou toevertrouwde kinderen.
Hoe ziet jouw dag eruit?
Je verricht screeningstaken bij zuigelingen in de eerste levensweek. Hiervoor bezoek je de mensen thuis. Per week ben je twee dagen werkzaam. Je werkdagen zijn op maandag, dinsdag en vrijdag. De maandag en vrijdag werk je afwisselend om de week. Je hebt flexibele werktijden, afhankelijk van het aantal geboortes.
Taken
- Je maakt afspraken met het betreffende gezin voor screening van zuigelingen;
- Je verstrekt informatie aan ouders over het doel en de werkwijze van de screeningen;
- Je verricht de 1e en de 2e gehoorscreening en de hielprik bij zuigelingen conform landelijke richtlijnen;
- Je observeert ouders en kinderen en geeft eventuele bijzonderheden door aan de jeugdverpleegkundige;
- Je voert de administratieve en registratieve werkzaamheden uit die voortvloeien uit de dienstverlening en overdracht van de werkzaamheden;
Plek in de organisatie
Je werkt in een team van screeners onder leiding van een manager jeugdgezondheidszorg. Het team wordt inhoudelijk aangestuurd door de coördinator neonatale screeningen. Je zult werkzaam zijn in de stad Groningen.
Wij vragen
- Een medisch gerelateerde MBO 4 opleiding met enige ervaring;
- Je bent bereid om de training OAE (Oto-Akoestische Emissies) en hielprikscreening te volgen;
- Je bent in bezit van rijbewijs en hebt de beschikking over een auto;
- Je hebt affiniteit met kinderen en ouders.
Competenties
Zelfstandig | Je kunt zelfstandig plannen en werkt alleen in de provincie.
Flexibel | Je hebt flexibele werktijden en werkplekken.
Aanpassingsvermogen | Je komt voor onverwachte situaties te staan en moet daarbij professioneel kunnen handelen.
Omgevingsbewustzijn | Je bezoekt de gezinnen thuis en kunt goed signalen opvangen en weet hoe te handelen.
Wij bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor 12 uren per week;
- Een tijdelijke functie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.434,- en maximaal € 3.524,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 6). Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Eric Janse,
manager jeugdgezondheidszorg, 06 – 526 59 114.
Reageren
Je kunt reageren tot en met zondag 6 oktober 2024. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 11 oktober 2024.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.